描绘新蓝图，展现新作为。在法士特2019年工作会议和质量工作大会上，严鉴铂董事长所作的工作报告和动员讲话提纲挈领、内涵丰富，统一了思想，凝聚了共识，形成了合力，极大地鼓舞了员工士气，为我们深入推进“创新驱动年”和“双对标”活动提供了指导思想，指明了前进方向。

围绕“创新驱动年”和“双对标”活动相关要求，广大干部员工认真学习贯彻落实严鉴铂董事长讲话精神，掀起了学精神、鼓干劲、见行动的工作热潮。目前，全球市场形势瞬息万变，竞争环境压力持续加大、互联网大潮风起云涌、信息技术与人工智能深度融合……国内整车整机及零部件行业变革不断加深，更加凸显了“创新是引领发展的第一动力”。新一年是新中国成立70周年，是国家全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的攻关之年。*经济工作会议确定的首要经济任务就是推动制造业高质量发展。这无疑为我们实现高质量发展提供了千载难逢的良好机遇。

鉴于此，我们在“创新驱动年”活动中融入“双对标”活动适逢其时。唯有坚持把创新落实到“双对标”活动中，贯穿于生产经营的各个环节，寻找不足，弥补短板，精准对标，锐意创新，学习先进，追赶超越，以实物质量对标国际化产品为载体，不断丰富“创新驱动年”活动内容，才能不断缩小企业与世界一流公司的差距，全面提升企业的经营效益和核心竞争力，全力开创企业国际化、高端化、多元化发展新局面。

发展与希望同在，机遇与挑战并存。2019年是法士特“创新驱动年”活动和“5221”战略落地的关键之年，更是企业“双对标”活动开启之年，全体员工要以*的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想为引领，以高质量发展为主线，认真践行“123456”工作方针，坚定百倍信心，付出万分努力，以饱满的热情和昂扬的斗志，瞄准标杆，对标提升，全力提升企业综合竞争力，为实现公司“5221”战略目标和百年企业宏伟理想而不懈奋斗。